公司未规定罚款，这违法吗？

2025-04-03

公司未规定罚款，安全队长私下实施是违法的。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，需由国家行政机关或委托单位实施，私自罚款无效。若不及时处理，可能助长违法行为，损害员工权益，影响公司声誉。
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私自罚款违法。处理方式：1.收集证据，如罚款通知、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，提起劳动仲裁，请求裁决公司停止罚款并赔偿。操作时，确保证据真实有效，按程序逐步进行。
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公司私自罚款，常见处理方式是投诉与仲裁。劳动者可向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁维权。选择时，应考虑证据充分性及处理效率，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大或赔偿诉求。

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