公司要将我转岗到劳务公司，有哪些应对策略？

2025-04-02

公司转岗你不同意，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你有权申请仲裁维护自身权益，不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等受影响。
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不愿转岗可仲裁。操作：1.收集证据，如合同、转岗通知等；2.尝试向企业调解委员会申请调解；3.调解不成，携带材料向仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，可向法院起诉。
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应对策略有申请调解或仲裁。可先尝试向企业调解委员会等申请调解，若调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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