老板要压工资这合理吗

2025-03-23

老板压工资不合理且违法。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》保障劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损，如工资被长期拖欠。
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老板压工资，常见处理方式是申请仲裁或诉讼。若压工资情况明确，建议先与老板沟通，无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼，以法律手段维护权益。
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老板压工资违法。处理方式：1. 与老板沟通，要求按时支付；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动争议仲裁机关申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

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