离职公司不发工资应该要怎么处理

2025-03-18

离职公司不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人权益及信用记录。
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离职公司不发工资，需维权。操作如下：1. 协商：持离职证明找人事、财务部门要求发工资；2. 仲裁：单位拒付，带相关材料至劳动仲裁机关申请仲裁；3. 诉讼：不服仲裁，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理离职公司不发工资，常见方式有：先与单位协商，无果后申请劳动仲裁，再不服可提起诉讼。选择时，需考虑效率与成本，优先协商，协商不成再依法仲裁或诉讼。

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