没有劳动合同可以不发工资吗

2025-03-18

不可以不发工资。没签劳动合同但存在事实劳动关系，仍需支付工资。《劳动合同法》规定，用人单位应按时支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。若不发工资，劳动者有权申请仲裁或诉讼，严重影响企业信誉。
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不可以。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集事实劳动关系证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 如对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请仲裁或提起诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可再向人民法院提起诉讼。

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