员工打架拘留会被开除么

2025-03-16

员工打架拘留不一定会被开除，需依据单位规章制度。根据《劳动合同法》等，开除需合法合规，打架未必直接导致开除。但若构成犯罪，可能影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工打架问题，单位可依据规章制度处理，如警告、罚款等。若构成犯罪，则需依法处理。选择处理方式时，应考虑事件严重性、员工过往表现及单位规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工打架不一定开除。操作如下：1. 首先调查事实，确认是否打架及原因；2. 依单位规章制度处理，如轻微则警告或罚款；3. 若严重或构成犯罪，报警并配合警方处理；4. 事后评估员工表现，决定是否开除或采取其他措施。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）