对于学校强制的地方实习，有没有权利不去？
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从法律角度，针对学校强制实习的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：*若实习与学业或职业规划冲突，可明确向学校提出异议，并提供合理理由，如时间冲突、专业不符等。*若学校拒绝协商，坚持强制实习，可准备相关证据（如实习合同、沟通记录等），向当地教育部门投诉，说明学校强制实习的情况。*若投诉无果，且学校行为涉嫌违法（如威胁学生学业、剥夺其他权利等），可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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从法律角度，对于学校强制实习的问题，常见的处理方式有：*首先，查阅实习合同及学校规定，明确自身权益。*其次，尝试与学校沟通，表达个人意愿，寻求双方接受的解决方案。*若沟通无果，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑沟通协商，若无法达成共识，再采取更正式的法律途径。
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