还可以办理吗？

2025-03-14

五七工办理需视具体情况而定，需符合一定条件。分析说明：从法律角度来看，“五七工”是指二十世纪六七十年代，在特定国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。目前，部分符合条件的“五七工”仍可以纳入基本养老保险统筹范围，但需满足一定条件，如具有当地城镇户籍、未参加基本养老保险、有相应的工作年限等。具体条件可能因地区而异。提醒：若尝试申请但多次被驳回，或当地政策明确禁止新办，可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业人士的帮助。
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具体操作指导：从法律角度，针对“五七工”办理问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若符合当地“五七工”纳入基本养老保险的条件，应准备相关证明材料（如身份证明、工作经历证明等），向街道（社区）或单位提出申请，并填写《未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险统筹范围申请审批表》。2.在申请过程中，若对政策细节有疑问，可咨询当地社保部门或访问官方网站获取准确信息。3.若申请遭拒，应了解具体原因。若认为拒绝理由不充分或存在政策执行不当的情况，可考虑向法律专业人士咨询，了解是否有提起行政复议或行政诉讼的必要。4.在整个过程中，务必保留好所有相关文件和沟通记录，以备不时之需。
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处理方式分析：从法律角度讲，处理“五七工”办理问题，常见的方式主要有两种：一是了解并符合当地政策要求，向相关部门提出申请；二是若对政策有疑问或申请遭拒，可咨询法律专业人士或社保部门，了解具体缘由并寻求解决方案。选择建议：建议先了解当地关于“五七工”纳入基本养老保险的具体政策，若符合条件则按流程申请。若遇困难或政策不明，再考虑咨询专业人士。

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