工厂合同要求干满6个月，我能提前结束吗？

2025-03-08

能否提前结束需看具体情况，但单方面违约可能需担责。根据《劳动合同法》，合同有约定应履行，提前解约或需支付违约金，且可能影响未来就业信誉。若工厂有严重违约，你可依法提前解除。
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提前结束合同有协商和法定解除两种方式。若与工厂协商一致，可提前结束并明确责任；若工厂有违法情形，如拖欠工资等，你可依据《劳动合同法》单方面解除，无需担责。选择时需考虑自身权益和后果。
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能否提前解约需分情况。1.协商解约：与工厂沟通，达成一致后签订解约协议，明确双方责任。2.法定解除：若工厂违反《劳动合同法》，如未提供劳动保护、拖欠工资等，你可书面通知工厂解除，并保留证据以备后续维权。3.单方面违约：若无上述情形，你单方面解约可能需支付违约金，并承担相应法律后果。

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