上班途中把脚崴了算工伤吗

2025-03-08

在上班途中扭伤脚踝，通常不属于工伤范畴。但如果遭受的扭伤是在非本人主要责任的交通事故中发生的，那么根据相关规定可以认定为工伤。认定工伤的关键在于伤害是否发生在工作时间和工作场所内，或与工作有直接的关联。为保障自身权益，建议及时申请工伤认定。
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在上班途中发生脚踝扭伤，一般情况下并不构成工伤。但如果涉及交通事故且非本人承担主要责任，可以认定为工伤。遇到此类情况，建议先向所在单位报告并申请工伤认定。若不符合工伤条件，可考虑通过医疗保险等途径解决医疗费用问题，处理时需遵循相关法律法规。
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对于在上班途中扭伤脚踝的情况，一般来说并不属于工伤。但如果扭伤是在交通事故中发生且非本人主要责任，应尽快报警、收集证据并申请工伤认定。如果不符合工伤条件，可以通过医疗保险来报销医疗费用。处理过程中，务必保留相关证据和单据，以便后续申请工伤待遇或医疗保险报销。核心问题在于伤害是否与工作有直接关联，处理时需结合具体情况和法律法规进行判断。

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